3月11日，市精神病医院在市社会福利中心召开干部职工大会暨2024年工作目标责任书签订仪式。医院干部职工180余人参加会议。
会议通报了2023年医院干部职工争先创优情况，传达学习了陈荷泉同志在全市民政会议上的讲话，医院党委书记、院长叶仕能与病区、科室负责人签订了2024年工作目标责任书。
叶仕能向受到表扬的先进集体和优秀个人表示祝贺，向院干部职工的辛勤付出表示感谢。他指出，过去一年，面临整体艰难的医疗环境，全院干部职工凝心聚力，医院保持了队伍稳定，争取了易肇事肇祸精神障碍患者集中收治的利好政策，全市精神卫生医疗质量控制中心顺利挂牌，委市共建省级精神卫生区域医疗中心及社区康复等重点工作有序推进，医院各项工作取得新进步。在新的一年里，医院要聚焦医院重点工作任务，紧紧围绕易肇事肇祸病人集中收治、精神障碍患者社区康复、医保提标、信息化建设、拓展业务、省级精神卫生区域医疗中心验收、争创省级重点专科等具体项目精细谋划，找准发力点，细化工作措施，全力推动医院各项工作高质量发展。
会议强调，要保持居安思危意识。充分认清当前“内忧外患”的严峻形势，摒弃自我膨胀想法，克服“等靠要”思想，内修素质，外塑形象，不断提高医院竞争力和影响力。二要保持忠诚干净担当的品质。要牢刻树立“时时为医院着想、处处维护医院形象”理念，坚守“医者仁心”本色，保持干净廉洁底色，想患者之所想，急患者之所急，倒逼自身服务水平持续升级。三要保持奋勇争先的精气神。以“功成必定有我”的饱满热情投入到工作中，积极发挥“小我”的大能量，把想干的事干完、会干的事干好、该干的事干实，为推动医院全面高质量发展添砖加瓦。
