市精神病医院签订2017年度目标管理责任书

          为进一步加强医院管理，提高服务质量，增强医院竞争力，日前，按照工作分工，市精神病医院院长叶仕能与各科室（病区）负责人签订了2017年综合目标管理责任书。

      目标责任书从医疗管理、医疗安全、工作质量、业务指标、优质服务、医德医风、护理管理、综合治理、平安医院建设、消防安全等方面将科室的目标细化、量化，同时结合各科室（病区）特点和职责，有针对性地作了不同的要求，明确了今年的重点工作、工作任务和具体措施等。

    通过年度目标责任书的签订，增强了管理的可控性，使医院管理更加清晰化，各项工作更加规范化和制度化，形成“人人有动力、人人有责任”的工作氛围。年终，医院将根据目标责任书的内容对签订科室进行考评。