为了激发护理人员的学习热情，更新护理理念，改革传统的护理查房模式，提升护理质量，强化护理安全，2015年1月份开始，黄石市精神病医院针对各临床科室新进护士、低年资护士进行了每月一次的晨查房。
在今年各临床科室低年资、新进护士较多的情况下，护理部组织各科护士长、带教老师针对本年度护理查房进行细致深入地交流与探讨后进行了精心设计，开展了每月1次晨间查房抽问。由夜班交班护士和责任护士做主查，利用晨间床旁交接班时间5—15分钟，根据病人病情的危重情况或普通患者的专科情况，采用护理程序的形式，对护理人员就患者生命体征、临床表现、实验室专科检查值、主要护理问题、护理措施等方面进行抽问，再由高年资护士补充，最后本科室护士长总结点评。
通过坚持晨查房抽问，使各个科室护理人员更系统地对常见专科疾病、三基、药品等护理知识进行了复习。促进了低年资护士加强学习，加深了对相关知识的了解、熟悉和掌握，也使部分高年资护士巩固了护理知识，指导责任护士加强对病人的临床护理、安全管理，多角度调动和提高护理人员的学习热情，形成重视护理学习的氛围，促进院护理质量再上一个新台阶。